En Lowrey Parady Lebsack somos especialistas en la representación de empleados.
Nuestros abogados son expertos en abogar por los derechos de trabajadores en asuntos de discriminación por sexo, raza, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, o religión; represalias por denuncias o por hacer quejas sobre el lugar de trabajo; negación de ausencia por condiciones médicas; falta de pago de salario; incumplimiento de contratos de trabajo, y demandas de negligencia y responsabilidad civil.
También manejamos casos de derechos civiles de empleados y otros demandantes bajo la Sección 1983 del Título 42 del Código de los Estados Unidos y las constituciones federales y estatales, así como casos de discriminación en lugares de adaptación pública.
Todos nuestros abogados hicieron su formación en servicio comunitario, política pública, y representación de clientes de toda clase y posición social. Contáctenos hoy para ver cómo podemos ayudarle en su caso llenando este formulario.